Path: Top . Undergraduate Theses . Jurusan Manajemen . 2016

Pengaruh Work-family Conflict dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Wanita pada Home Industry Pudak Dan Otak-otak Bandeng Jalan Sindujoyo Kecamatan Gresik

Effect of Work -family Conflict and Work Environment on Employee Jon Satisfaction Women in the Home Industry Pudak And Otak-otak Bandeng Sindujoyo Street District of Gresik

Undergraduate Theses from JIPPTUMG / 2017-05-23 21:57:15
Oleh : Zulfira Zulfa Rusmara
Dibuat : 2017-05-23, dengan 4 file

Keyword : Work-family Conflict, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Karyawan Wanita

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-family conflict dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan wanita. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan menggunakan 48 sampel pada karyawan wanita Home Industry Pudak dan Otak-otak Bandeng Jalan Sindujoyo Kecamatan Gresik. Sedangkan alat analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas dan uji hipotesis dengan analisis regresi linier berganda, dimana variabel bebas terdiri dari work-family conflict dan lingkungan kerja serta kepuasan kerja sebagai variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel work-family conflict berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan wanita Home Industry Pudak dan Otak-otak Bandeng Jalan Sindujoyo Kecamatan Gresik dengan nilai Sig 0.129 > 0.05, sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja wanita Home Industry Pudak dan Otak-otak Bandeng Jalan Sindujoyo Kecamatan Gresik dengan nilai Sig 0.004 < 0.05.

Deskripsi Alternatif :

This study aims to determine the effect of work-family conflict and work environment on employee job satisfaction of women. The sampling technique used purpose sampling using 48 samples at a employee women Home Industry Pudak and Otak-otak Bandeng Sindujoyo Street District of Gresik. While analysis tools used are validity, reliability test and hypothesis testing with multiple linear regression analysis, in which the independent variables consisted of work-family conflict and work environment and job satisfaction as the dependent variable. The results showed that in partial work-family conflict negative effect and no significant effect on employee job satisfaction of women Home Industry Pudak and Otak-otak Bandeng Sindujoyo Street District of Gresik with Sig value 0129> 0.05, while the working environment positive and significant impact on employee job satisfaction of women Home Industry Pudak and Otak-otak Bandeng Sindujoyo Street District of Gresik with Sig value 0.004> 0.05.

Copyrights : Copyright (c) 2001 by Digilib Universitas Muhammadiyah Gresik. Verbatim copying and distribution of this entire article is permitted by author in any medium, provided this notice is preserved.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

PropertiNilai Properti
ID PublisherJIPPTUMG
Organisasi
Nama Kontakadmin@umg.ac.id
AlamatJl. Sumatera
KotaGresik
DaerahJawa Timur
NegaraIndonesia
Telepon
Fax
E-mail AdministratorAdmin@umg.ac.id
E-mail CKOAdmin@umg.ac.id

Print ...

Kontributor...

  • Any Savitry, A.Md., Editor: admin perpustakaan UMG

Download...