Path: Top . Undergraduate Theses . Jurusan Akuntansi . 2007

Motivasi Desentralisasi dan Locus of Control sebagai Variabel Moderating dalam Hubungan antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial : Studi Empiris Perusahaan Jasa di Surabaya

Motivation, Desentralisasi and Locus of Control as the Moderating Variable in the Relation Between Budget Partisipation and Managerial Work : Empiris Study of the Service Company in Surabaya

Undergraduate Theses from JIPPTUMG / 2013-10-24 15:28:40
Oleh : Siti Maryam, Universitas Muhammadiyah Gresik (digilib@umg.ac.id)
Dibuat : 2008-03-03, dengan 2 file

Keyword : Desentralisasi, Locus of Control, Budget, Managerial Work

Partisipasi dalam penganggaran merupakan faktor kritis yang dapat mempengaruhi keefektifan pencapaian tujuan perusahaan secara keseluruhan. Kejelasan peran seorang manajer dalam penyusunan anggaran akan mempengaruhi kinerja manajer. Apabila seorang manajer tidak mendapat pemahaman yang baik, maka ia akan termotivasi untuk ikut aktif berpartisipasi dalam proses penyusunan anggaran. Selain partisipasi, kinerja manajer juga dipengaruhi oleh motivasi, desentralisasi dan locus of control manajer yang bersangkutan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penganggaran partisipasi terhadap kinerja manajerial perusahaan jasa di Surabaya dengan motivasi, desentralisasi, dan locus of control sebagai variabel moderating. Penelitian juga bertujuan untuk mengetahui hubungan mana yang paling signifikan pengaruhnya terhadap kinerja manajerial perusahaan jasa di Surabaya.
Hipotesis yang dirumuskan dalam penelitian ini adalah bahwa penganggaran partisipatif, motivasi, desentralisasi, locus of control sebagai variabel moderating dan interaksi antara penganggaran partisipatif dengan motivasi, desentralisasi, locus of control memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja manajerial pada perusahaan jasa di Surabaya.
Alat analisis yang digunakan adalah dengan model regresi linier berganda dengan bantuan SPSS release 9.0 for windows. Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji-t dan uji-F, keduanya mempunyai nilai signifikan 5% (0.05).
Hasil perhitungan menunjukkan bahwa satu dari tiga variabel yaitu desentralisasi memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap kinerja manajerial perusahaan jasa di Surabaya. Kesimpulan ini didasarkan pada hasil perhitungan yang menunjukkan hasil nilai –F rasio sebesar –1,350 lebih besar dari –F tabel yang besarnya –2,060. Dari ketiga variabel tersebut, ternyata yang paling signifikan adalah motivasi dengan nilai r parsial sebesar 0,682 (68,2%).
Berdasarkan hasil analisis tersebut, maka partisipasi anggaran sangat dibutuhkan dengan harapan dapat meningkatkan motivasi kinerja manajer yang tinggi pada perusahaan jasa di Surabaya.

Deskripsi Alternatif :

In making the budget, partisipation is the critical factor which can influence the activeness of achieving the whole of company purpose. The role of a manager in making the budget will influence the manager’s work. If the manager itself did not have a good understanding, he will not be motivated actively in the process of making the budget.
This research aims to know the influence of budgeting participative toward the managerial’s work of the service company in Surabaya by using motivation, desentralization and locus of control as the moderating variable. The research also aims to know which relation has the most significant influence toward the managerial’s work of the service company in Surabaya.
The hypothesis of this research is the budgeting participative, motivation, desentralisation and locus of control as the moderating variable and the interaction between budgeting participative with motivation, desentralisation and locus of control have a strong significant influence toward the managerial’s work in service company in Surabaya.
Analysis tool that used in this research is double regression linear model by using SPSS release 9.0 for windows. The hypothesis test of this research are using –T test and –F test, both have the significant score 5% (0,05).
The result of the calculation showed that one frome the three variables which is desentralisation, has an unsignificant influence toward the managerial’s work of the service company in Surabaya. These conclution are based on the calculation result which showed the result of –F score ratio is –1,350 bigger than –F table which is –2,060. Fro the three variables, revealed that the most significant variable is motivation with r partial 0,682.
Based on the analysis result, it conclude that budgeting participative is really needed, which is expected it can in crease a high motivation of the managerial’s work to the service company in Surabaya.

Copyrights : Copyright (c) 2001 by Digilib Universitas Muhammadiyah Gresik. Verbatim copying and distribution of this entire article is permitted by author in any medium, provided this notice is preserved.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

PropertiNilai Properti
ID PublisherJIPPTUMG
OrganisasiUniversitas Muhammadiyah Gresik
Nama Kontakadmin@umg.ac.id
AlamatJl. Sumatera
KotaGresik
DaerahJawa Timur
NegaraIndonesia
Telepon
Fax
E-mail AdministratorAdmin@umg.ac.id
E-mail CKOAdmin@umg.ac.id

Print ...

Kontributor...

  • , Editor: sadikan

Download...